如何在直购中成功的呢？其实就是建立信念、找对方法及身体力行罢了！

秘籍一：分享与关怀

把直购工作当作是公益事业去经营，以宗教家的情操去对待别人、关心伙伴、也能造就成功的契机！

秘籍二：相信

“相信”是事业的独媒，信者才能投入其中，不信者根本不可能做得好。“相信”的层面除了相信自己、相信公司、相信产品，更要相信组织成员。

秘籍三：以身作则

“以身作则”是成功者经常挂在嘴边的话，事实证明他们的成就大凡确是与众不同。直购领域中强调“每会必到”，有作为的领导人总是带头先行。

秘籍四：简单复制

“简单的事情勿复杂化，复杂的事情更需简单化”，这是直购成功的一大守则。在最短的时间内装备齐全，迅速掌握经营重点是做一个成功的直购人员所必备的专业技能。

秘籍五：先利人后利己

“帮助别人先取得成功”，如此这般理念听来似乎不可思意，但在讲求团队运作、组织拓展的直购领域中，这却是成功者必备的信念。

秘籍六：坚持，再坚持

坚持不放弃的人，才能有更多正面思考的时间、更深刻屡败屡战的信念，从而赢得更多成功的机遇。

秘籍七：归零、学习

来自不同背景经历的人想取得直购事业的成功，“归零、学习”是一个重要因素。而学习的范畴不仅仅是产品面的专业知识，更包括人际关系、行销技巧、肢体语言、团队激励与情绪管理、时间管理，所以，有计划且不停地顺应市场趋势及经营需求学习，才是事业永续的秘籍。

秘籍八：凸显不同

凸显不同，并非鼓励特立独行、与人背道而驰，或只强调制度和产品的优势，而是指凸显自己的核心价值观与组织文化。

秘籍九：运用新战略

打破传统经营模式、组织创新、导入行销新概念、然后转化成缔结新人的得力说词；譬如有人结合电脑数位工具，架设网站开辟更宽广的销售通道等。

秘籍十：自我检讨并改进

直购的运作模式讲求复制，但实行的却是人性化且因人而异、因才施教的功夫，惟有反省检讨、逐步修正才能取得更大的进步，最终获得成功。